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莫讓別有用心者鉆了上市獎勵的空子

2020/2/10 10:04:23      證券日報      擇遠

核心提示:中介機構因為未勤勉盡責被罰的也不在少數。這種行為,既是對服務對象的不負責,也是對自身的不負責,更是對資本市場的不負責。

為支持企業上市,提高企業上市積極性,并借助資本市場做大做強,地方政府對成功上市的企業給予一定的獎勵,這原本無可厚非。

但是,如今有一個現象不得不引起關注:有些地方政府給出的獎勵金額越來越大,有的已經達到了千萬元級別。同時,獎勵對象也從上市公司、中介機構,擴大到了保薦代表人。

所以,這里有兩個問題值得討論。

第一個問題,獎勵金額是不是越高越好?

筆者認為,獎勵可以有,但要有個度,如果給的金額過高,并不是件好事。

這就不得不提到另外一個現象,就是有的上市公司在臨近年末的時候,密集披露收到政府補助或補貼的公告。雖然此舉能對上市公司當期業績產生一定積極影響,但是,有的上市公司收到的補助款金額非常大,甚至超過前三季度凈利潤。

這能真實地反映上市公司的業績嗎?顯然是要打個問號的。

筆者認為,不管是給補助還是獎勵,對上市公司而言,起到的作用應該是“雪中送炭”,而不是“錦上添花”,甚至是靠此來“續命”。

尤其是靠補助和獎勵來“續命”的上市公司,理應通過“造血”來改善自身的業績。但是,如果一味地靠“輸血”,無法改善自身“造血”能力不足的問題,無法從困境中走出來,那么,最終仍會是一地雞毛。這既不利于自身的發展,也不利于凈化市場環境。

第二個問題,是否有必要給中介機構和相關人員獎勵。

對于這個問題,筆者認為,給獎勵無可厚非,這一方面有利于激勵中介機構和相關人員更好地為擬上市企業服務,另一方面也有利于發揮中介機構的典型引領作用,帶動更多的中介機構為轄區內企業服務。

但是,中介機構在服務過程中,必須做到勤勉盡責、盡職調查,切實做好“守門人”的角色,不能抱有僥幸心理,拿了獎勵不做事或者敷衍了事。

我們看到,中介機構因為未勤勉盡責被罰的也不在少數。這種行為,既是對服務對象的不負責,也是對自身的不負責,更是對資本市場的不負責。

從另一個層面來說,中介機構勤勉盡責,也是提高上市公司質量、營造良好生態環境的基本要求。

所以,監管部門對中介機構的要求一直都是非常明確的,就是要歸位盡責,切實發揮好資本市場“守門人”作用,嚴格履行核查驗證、專業把關等法定職責,督促上市公司規范運作、真實披露。

另外,對于獎勵對象的后續監管也要跟上。比如,如果企業涉及造假,或者不好好經營,那么,就要采取相應的舉措。

地方政府對企業上市的獎勵力度越來越大,獎勵對象的范圍也越來越廣,這對激勵企業用好資本市場做大做強具有重要作用。但是,對于獎勵這一激勵機制,在實際運用中,還是要謹慎一些,切不可讓那些別有用心者鉆了空子。

(編輯:newshoo)
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